OPTOKON

21. 2. 2025

Nabídka práce: Technolog optických vláken

Zodpovědnosti a povinnosti:

Technolog optických vláken zajišťuje technicko-technologickou přípravu výroby v oddělení D22, s možností zastupovat při zavádění nové výroby v tomto oddělení a částečně i v oddělení D21. Klíčovou součástí této pozice je aktivní prosazování principů řízení kvality v rámci oddělení a úzká spolupráce s ostatními úseky společnosti.

 

Náplň práce:

  1. Tvorba kusovníků a technologických postupů:
    • Rychlá a přesná tvorba kusovníků a technologických postupů.
    • Spolupráce s obchodním oddělením (D10) a asistentem controllingu v úseku D20 při přezkoumání smluv a přípravě výrobní dokumentace.
     
  2. Optimalizace operativního plánu výroby:
    • Spolupráce na optimalizaci výrobního plánu, zejména při řešení nestandardních zakázek a výrobě vzorků.
    • Zajištění hladké koordinace mezi výrobními procesy a požadavky zákazníků.
     
  3. Vývoj nových výrobků:
    • Aktivní účast na vývoji nových produktů, včetně testování a přípravy prototypů.
    • Příprava detailní výrobní dokumentace pro zavedení nových výrobků do výroby.
     
  4. Spolupráce s logistikou:
    • Úzká spolupráce s útvarem logistiky při testování materiálů a při výběrových řízeních na kooperace a nová zařízení.
    • Zajištění kontinuity výrobního procesu a kvality vstupních materiálů.
     
  5. Zvyšování odborné úrovně:
    • Aktivní přispívání k odbornému rozvoji personálu oddělení.
    • Podpora průběžného zvyšování technické a technologické úrovně výroby a finálních produktů.
     
  6. Dodržování bezpečnostních a interních směrnic:
    • Důsledné dodržování zásad bezpečnosti práce, požární prevence a ekologických standardů.
    • Zajištění čistoty pracoviště a dodržování všech interních předpisů.
     

Odpovědnost:

  1. Vstupní kontrola materiálů:
    • Odpovědnost za přejímku vybraných materiálů a subdodávek dle schválené metodiky nebo kontrolního plánu.
     
  2. Výstupní kontrola výrobků:
    • Příprava podkladů pro výstupní kontrolu finálních výrobků z oddělení D22 a D21.
    • Příprava podkladů pro vypracování plánu kvality.
     
  3. Technologická dokumentace:
    • Vytváření a správa technologické dokumentace pro výrobky, včetně vzorků pro výběrová řízení, výstavy, audity a certifikace.
     
  4. Podpora při auditech:
    • Příprava podkladů pro zákaznické audity a spolupráce s oddělením controllingu během auditů.
     
  5. Metrologie a technické vybavení:
    • Správa systému metrologie v odděleních D22 a D21.
    • Odpovědnost za svěřenou výpočetní a měřicí techniku, nářadí a další pomůcky.
     

Competencies:

 

  • Řešení neshod:
    • Identifikace neshod a předkládání návrhů na jejich řešení, včetně preventivních opatření ke zlepšení systému řízení kvality.
       
  • Kontrola dokumentace:
    • Možnost přijmout nebo odmítnout výrobní dokumentaci z oddělení D30, pokud neodpovídá stanoveným požadavkům.
       
  •  Návrhy na technologický rozvoj:
    • Předkládání návrhů na technologický rozvoj stávajícího sortimentu na základě zkušeností z výroby.
       
  • Product quality:
    • Pravomoc vyřadit z výrobního procesu polotovary nebo výrobky, které neodpovídají technickým specifikacím.
    • Po dohodě s výrobním a technickým ředitelem může provádět změny v materiálových položkách.
       
  • Přístup do skladu:
    • Oprávnění vstupovat do skladu za účelem přejímky materiálů a subdodávek v doprovodu kmenového pracovníka skladu.
       

Zvláštní ustanovení:

  • Technolog optických vláken se dle potřeby podílí na plnění vývojových úkolů a projektů v rámci oddělení D40.
  • Prioritou zůstává vždy plnění termínovaných výrobních zakázek úseku D20.
     

Osobní vlastnosti:

  • Samostatnost, spolehlivost a proaktivní přístup.
  • Schopnost stanovit priority a efektivně řídit svůj čas.
  • Týmový hráč s ochotou učit se novým věcem.
     

Nabízené benefity:

  1. Profesní růst a rozvoj:
    • Podpora při získávání odborných certifikací a účasti na školeních a konferencích.
    • Možnost kariérního postupu v rámci společnosti.
     
  2. Finanční benefity:
    • Atraktivní plat odpovídající vašim zkušenostem a schopnostem.
    • Výkonnostní bonusy a finanční odměny za nadstandardní výkon.
     
  3. Pracovní prostředí:
    • Práce s nejmodernějšími technologiemi a vybavením.
    • Flexibilní pracovní doba a možnost práce na dálku.
    • Příjemné pracovní prostředí s přátelským kolektivem.
     
  4. Další benefity:
    • Stravenky nebo příspěvek na stravování.
    • Životní a penzijní pojištění.
    • Příspěvky na rekreaci.

V případě zájmu, zašlete svůj životopis na:
STEFLOVA@OPTOKON.COM